京津冀大气自净能力处历史最低水平

作为纪检监察宣传工作战线上的一员，我将不忘初心、牢记使命，怀‘赶考志、走‘赶考路、当‘赶考人、答‘赶考卷，传播纪检监察声音，唱响新时代主旋律，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章营造良好舆论氛围。

……4月28日，宿松县人大常委会组织在该县的省、市、县人大代表视察全县中考体育和实验操作考试工作，代表们的所见所感让家有考生的群众吃下了定心丸。通过观察，我感觉考试非常公平公正。

县人大常委会及机关全体干部要切实把思想和行动统一到会议对新时代人大工作的各项要求部署上来。同时，通过购买第三方服务改革考试途径，表明县政府及教育主管部门高度重视、积极回应群众对教育工作的关切。夯实基础 自身建设有厚度这种方式很好，方便我们在会前充分阅读相关材料，提前整理思路，列出发言提纲，这样提出的意见更成熟了，发言也更有底气了。在4月28日召开的宿松县十七届人大常委会第三次会议上，县人大常委会委员张伟将填写好的审议意见卡交到工作人员手中。按照八有标准建立10个全过程人民民主基层实践点。

全县各级党委要高度重视人大工作，通过完善落实党的领导机制、充分发挥人大职能作用、全面提升自身建设水平、积极创造良好工作环境，为推动新时代人大工作高质量发展提供坚强保障……全县各级人大要依法正确有效履职，全面提升新时代人大工作质量水平，为建设现代化美好宿松作出新的更大贡献。奋进新征程，建功新时代。减少照明灯具使用数量和时间，白天不开灯，出门关电源，杜绝白昼灯、无人灯。

利用微信工作群和一楼大厅LED显示屏强化宣传引导，提醒大家养成绿色办公的行为习惯。办公场所3层及以下停止使用电梯此次高温下的大扫除活动，也让志愿者们体会到了环卫工人的辛苦，大家纷纷表示在今后的工作中，要将环境卫生保护作为一种责任，以实际行动为创建省级卫生县城贡献力量。天气热，我们的热情更热。

面对领导的关怀，年轻的志愿者异口同声地说：气温高，我们的干劲更高。8月24日，史志室的志愿者们充分发挥不怕苦不怕累的精神，来到城区将军山路和陈门冲路的责任区域，用夹子夹出绿化带里的烟头、塑料，用扫帚清扫路面落叶、灰尘等垃圾。

宿松融媒讯 面对连日以来高温天气的炙烤，大多数居民选择足不出户，但史志室的志愿服务队却选择干字当头，顶着烈日酷暑开展卫生大扫除活动，勇当文明创建的战斗员。经过志愿者们的努力，将军山路的面貌焕然一新面对领导的关怀，年轻的志愿者异口同声地说：气温高，我们的干劲更高。此次高温下的大扫除活动，也让志愿者们体会到了环卫工人的辛苦，大家纷纷表示在今后的工作中，要将环境卫生保护作为一种责任，以实际行动为创建省级卫生县城贡献力量。

8月24日，史志室的志愿者们充分发挥不怕苦不怕累的精神，来到城区将军山路和陈门冲路的责任区域，用夹子夹出绿化带里的烟头、塑料，用扫帚清扫路面落叶、灰尘等垃圾。经过志愿者们的努力，将军山路的面貌焕然一新。宿松融媒讯 面对连日以来高温天气的炙烤，大多数居民选择足不出户，但史志室的志愿服务队却选择干字当头，顶着烈日酷暑开展卫生大扫除活动，勇当文明创建的战斗员。天气热，我们的热情更热

从股长履行职责、工作效能、服务质量、工作业绩、廉洁自律等五个方面进行全方位量化评分。县委有关部门负责人表示，将对此次活动的做法经验，认真进行梳理总结，进一步优化工作方案，推动满意股长评选活动常态化开展，通过不断改进评议方式，健全激励干部担当作为的长效机制，推动评选活动的成效转化为建设现代化美好宿松的强大动能。

印发了《宿松县开展建设中层、赢在执行和满意股长评选活动实施方案》。股长干得好不好、营商环境优不优，群众最有发言权、服务对象最有话语权。

为此，对入围的初步人选进行考察，由所在单位领导和同事从德能勤绩廉方面进行全方位评价，并征求县纪委监委等部门意见，构建360°全方位综合考察，为精准选人提供坚实依据和重要参考。在每次评议前三天通过大数据随机抽选不少于50人参加评议，确保评议公开公正。县委县政府高度重视，成立了高规格的领导小组，由县委副书记任组长，县委组织部、县委编办、县直机关工委、县人社局相关负责人为成员。身边的榜样力量是无穷的，满意股长评选活动带来的影响深刻、持续而久远。宿松融媒讯 为深入贯彻一改两为五做到，进一步改进机关作风、提振干部状态。特别是一些手握行政执法权、行政审批权的股长，与企业、群众接触密切，其专业素养、担当精神、工作作风、廉洁自律等情况，更是直接关乎机关单位乃至党委政府的形象。

对评为满意股长的，年度考核直接确定为优秀等次，对评为不满意股长的，年度考核不得确定为优秀等次，并视情调整工作岗位。经过仔细甄选，确定了县政府直属单位和部分服务经济发展、服务群众的垂直管理单位中层主要负责人作为评议对象，涉及36个县直机关130多个二级机构，覆盖行政审批、行政执法、窗口岗位。

强化过程考核，公开公正开展评议活动让群众打分、让群众评议、让群众阅卷是开展建设中层、赢在执行和满意股长评选活动的重要方式。强化组织领导，科学精选确定评议对象为政之道，首在用人，立政之道，察吏为先。

8月17日上午，宿松县召开建设中层、赢在执行评议和满意股长评选会议，对全县36个县直单位、138个二级机构负责人开展评议，63名评议人员根据参评对象一、二季度工作成绩打分评议，标志着上半年建设中层、赢在执行评议和满意股长评选工作顺利结束。为进一步激励广大机关干部忠诚履职、奋勇争先，锻造一支勇担当、善作为、干成事的县直机关中层骨干队伍，2021年8月，全县建设中层、赢在执行评议和满意股长评选活动正式启动。

为充分了解中层干部成绩单，由参评对象本人在镜头前向评议人员汇报一、二季度工作情况，取得的工作成效，让评分人员更加直观了解参评对象工作实绩，客观、公正进行评分。由乡镇干部、两代表一委员、机关干部、企业代表、服务对象与群众代表组成评委库。强化结果运用，突出正面导向满意股长在单位表现怎么样，领导、同事认不认可也是评议的一项重要内容。为此，评议领导小组办公室科学确定评分人员。

机关中层干部是贯彻党中央、省市县委决策部署的重要力量，是联系服务群众的桥梁，居于承上启下、左右贯通的关键位置。评议时，评议人员对照视频工作成绩单，结合平时掌握情况，多角度进行量化评分，再进行拉榜排名，确定满意股长初步人选

宿松融媒讯 宿松县档案馆坚持以总体国家安全观为主线，精心组织，多措并举，筑牢档案安全保护屏障。每月组织干部职工深入学习习近平总书记关于总体国家安全观的论述和《中华人民共和国档案法》等法律法规，确保保护档案安全，人人有责意识入脑入心。

制定并完善《宿松县档案馆安全应急预案》《档案库房管理制度》《档案查阅利用制度》《档案管理人员岗位职责》等相关制度，不断细化国家安全、档案安全、疫情防控等工作，责任分工明确到人到岗，确保安全工作落到实处。重点排查水患、火灾隐患及霉虫隐患，定期开展温湿度登记工作，及时更换灭火器、灭火剂等，形成排查整治台账。

上半年共开展8次整体大排查和230余次每日库房巡查，更换过期和失效灭火器37个，灭火剂17个，更换防霉防虫剂22盒，共1100包，检修水电隐患1次，切实守护档案安全环卫工人张大爷高兴地说。据了解，本次活动选择环卫工人、快递员、外卖配送员等户外劳动者聚集地，依托宿松县人民路农业银行省级工会驿站设置爱心派水站点免费派发矿泉水。此次活动，不仅仅是一个口号，更是对高温工作者在烈日下坚守岗位的关爱和致敬，希望通过此次活动，帮助高温工作者缓解身体和精神的疲惫，同时希望有更多的爱心企业、爱心人士参与到我们的活动中来，让爱传递，营造劳动最美丽、劳动最伟大、劳动最光荣的浓厚氛围。

宿松县总工会党组成员、副主席唐文洁表示：高温工作者无畏烤验、默默奉献，是保障宿松正常运转的重要力量之一，值得每个人关注和关爱。立秋虽已过，宿松的闷蒸模式还是只增不减，刚刚完成清扫作业的张大爷，额头满是细密的汗珠，淡蓝色的工作服因为湿透，显得颜色更深。

您的付出，我们在乎。宿松融媒讯以后出门工作，再也不怕忘带水杯了，我们口渴的时候，这里有水可以免费拿来喝。

这小小的一瓶水，是对我们工作的充分肯定和支持，是‘娘家人给的安全感，让我们在今后的工作中更加充满动力。8月25日，宿松县总工会组织开展一瓶水·传递爱——致敬高温下劳动者活动，现场为广大户外劳动者免费派发矿泉水，为他们送去烈日里的一抹清凉。